(二)強化理論武裝，提升政治站位。把習近平新時代中國特色社會主義思想和一系列重要論述作為補鈣鑄魂的重中之重，以不忘初心、牢記使命主題教育為契機，創新開展專業教育黨課、搶答賽、初心故事征集、紅色教育等活動，重點做好讀書精學、專題研學、以考促學三篇文章。通過對照黨章自我檢視、民主生活會、理論學習中心組學習、主題宣講等載體形式，引導黨員干部認認真真學原著、讀原文、悟原理，理論學習取得扎實效果。

　　(三)突出風險防控，堅持正風肅紀。制定了管理人員重要情況報告、禮品登記和廉潔體檢等制度，保障礦井做好黨風建設的規定動作。2020年，配合上級紀委批轉的舉報信訪件進行了初核，黨紀處分3人，行政處分4人。紀檢組織參與合同洽談、物資驗收等監督225次，杜絕了違規違紀現象發生。

　　(四)堅持正確引導，營造良好生態。深入開展學法紀、強作風、促發展廉政教育活動，組織召開了反腐倡廉研討、廉潔教育警示會，組織102名黨員干部和重點崗位人員赴烏蘭陶勒蓋廉政教育基地開展廉潔教育活動。開展廉潔體檢，黨員干部做好自診、初診、復診工作，建立廉政檔案，及時消除廉潔風險隱患。堅持正確的選人用人導向，通過公開競聘選拔各級管理人員108人。發揮意識形態和新聞媒體的宣傳導向作用，建成了《金色豪情》電子雜志、宣傳欄、廣播、微信公眾號立體化宣傳陣地。強化企業文化、形勢任務宣傳教育，礦井被評為集公司先進單位、集團公司文明單位、能化公司精益黨建工程思想政治工作先進單位。

　　二、存在問題及原因

　　(一)推動全面從嚴治黨向縱深發展的意識有待增強。落實全面從嚴治黨要求的主動思考不深入、認識不到位，缺乏嚴格有效的措施。在構建全面從嚴治黨責任落實體系上力度不大，還達不到橫到邊、縱到底的要求，致使個別支部落實主體責任的自覺性、主動性不強，壓力傳導不到位，一崗雙責沒有真正落實到具體工作中，存在上緊下松、壓力傳導層層遞減的問題。各項工作機制需健全完善，精準考核還需細化，執行力、落實力需提升。

　　(二)黨風廉政建設的力度還不夠大。對黨風廉政教育的內容創新、載體創新思考不夠，教育方式多為灌輸模式，靈活性、互動性不強，針對重點崗位、關鍵部門的廉政教育過于單一。

　　(三)基層基礎工作有待夯實。對黨員干部的管理、監督還不夠到位，工作形式相對單一，成效還需進一步提升。紀檢人員力量薄弱，能力和水平有待提升。

　　(四)意識形態工作需持續用力。意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，對照意識形態工作缺乏整體、系統的了解，在思想教育上仍有空間，在輿情管控上仍存在盲點，需進一步做好分析研判、矛盾排查、應急處置等工作。

　　以上問題產生的主要原因：一是嚴抓嚴管的意識不強。對全面從嚴治黨各項工作的主動思考研究不夠深入、投入精力不足，落實主體責任缺少釘釘子精神，指導實際工作不夠，監督手段少，管黨治黨的創新性、持續性還需加強。二是創新意識不強。黨風建設工作力度還不夠大，廉潔教育的針對性、實效性和創新性還不夠，質量效果需要進一步提升。三是在抓作風建設中，對抓教育、抓監督、抓合力等力度不夠，需進一步強化深嚴細實的作風，樹立強烈的責任心和敢于動真碰硬的決心。

　　三、下步工作思路和措施

　　(一)強化政治擔當，壓實全面從嚴治黨的責任。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹集團公司第一次黨代會精神，落實上級公司黨委決策部署，按照黨建工作思路，以黨建工作優勢的充分發揮，激活公司高質量發展的強大引擎。嚴肅黨內政治生活，加強對基層支部落實管黨治黨責任情況的監督檢查，樹立一切工作到支部的理念，推進全面從嚴治黨向縱深發展。

　　(二)加強警示教育，筑牢意識形態前沿陣地。馳而不息正風肅紀，科學運用監督執紀四種形態，啟動開展清政風、強作風、正家風專項行動，深入開展學習研討、主題征文、知識測試、廉潔體檢、拍攝廉潔微電影等活動，保持懲治腐敗高壓態勢。定期分析研判意識形態領域情況，引導職工知法守法，發正聲、傳正能，鼓正勁。

　　(三)加強監督執紀，推動從嚴治黨不斷深入。緊盯關鍵領域、關鍵環節和重點人員，強化重點崗位廉潔風險防控，突出抓好三重一大決策、設備物資采購、合同管理等制度執行情況。牢牢把握特殊時期和敏感問題，持續加強重大節假日和關鍵時間節點的監督檢查，對違規違紀行為從嚴處理。落實黨管干部、黨管人才原則，堅持正確用人導向，實施精準考核，完善管理人員績效考評辦法，打造政治過硬、素質過硬、作風過硬的員工隊伍。筑牢不能腐的內控體系防線，強化重點領域監察，為推進礦井平穩健康轉型發展提供營造風清氣正良好生態。

　　全面從嚴治黨述職述廉報告范例五篇

　　根據此次全面從嚴治黨主體責任深化年等工作督導要求，現將有關工作匯報如下：

　　一、主體責任落實情況

　　今年以來，X區深入貫徹市委、市政府提出的X工作布局和X奮斗目標，緊盯打造創新發展高地的目標要求，認真落實省委、市委關于全面從嚴治黨主體責任深化年活動的部署要求，確保了從嚴治黨主體責任落到實處、取得實效，為X經濟社會發展提供了堅強有力的政治保證和組織保證。

　　(一)始終堅持全局謀劃、統籌指導，區委班子自覺扛起主體責任。堅持黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同督查、同考核，不斷加強對落實主體責任的組織領導、統籌謀劃和科學指導。一是健全組織機構。成立了區委全面從嚴治黨主體責任深化年工作領導小組，由區委書記任組長并承擔第一責任，負責對全區黨建工作進行研究部署、統籌指導;按照區委要求，全區個單位也成立了相應領導小組，由單位主要負責同志任第一責任人，實現了領導、機構、人員、職責四到位。二是加強科學指導。今年以來，先后組織開展區委中心組學習次、專題黨課次、專家授課次，深入學習上級關于全面從嚴治黨的會議、文件精神，同時結合實際，研究制定了區委《關于推進全面從嚴治黨的實施意見》《區建立健全懲治和預防腐敗體系年責任分解意見》等，從總體要求、作風建設、懲治腐敗、科學預防和加強領導等方面，對全區從嚴治黨工作中長期和階段性工作提供了科學遵循和統一指導。三是加強常態管理。堅持把研究部署主體責任落實工作作為常規議事內容，定期列入區委常委會、區黨政聯席會議、區委黨風廉政建設領導小組會議、區紀委全會、全區領導干部大會等重要會議議程，及時傳達上級最新精神，研究解決主體責任落實過程中的困難和問題，安排部署具體工作。今年以來，區委先后次組織召開常委會，專題研究黨建工作有關情況，并提出明確要求，有力地確保了主體責任推進和落實。四是深化巡察整改。積極配合中央巡視工作回頭看以及省委、市委在開展巡視巡察工作，認真查辦督辦，強化整改落實，中央巡視組件交辦件、省委巡視組件交辦件、市委巡察組件交辦件均按要求辦結。同時，積極做好區級巡察工作，制定完善《區委巡察工作計劃》《區委巡察辦工作規則》《區委巡察組工作規則》等機制。今年以來，先后分輪對個辦事處進行了常規巡察。月日，召開專題動員部署會，啟動屆區委第一輪巡察工作，涉及司法局、建設局、農辦、文體旅游局個單位。

　　(二)始終堅持層層分解、有序推進，形成各級黨組織全面落實主體責任的工作合力。在認真落實好區委自身主體責任基礎上，堅持把狠抓各級黨組織主體責任作為重要職責，重點強化了三個方面工作：一是分級承諾責任。分三個層面：全區副縣級以上領導干部簽訂《黨建工作目標管理責任書》;個重點單位負責人與區委簽訂《黨建工作責任書》，各辦事處與區屬各單位向區委書記簽訂承諾書;名領導干部和名機關干部向部門主管領導簽訂承諾書，各辦事處與社區、區屬各單位與二級機構均簽訂承諾書。由此，形成了一級抓一級、層層抓推進、責任全覆蓋、落實無死角的工作格局。二是層層分解責任。研究下發了《區黨風廉政建設責任制工作實施意見》《區反腐倡廉建設工作要點及責任分工意見》等，進一步明確區委班子和區委常委以及各職能單位的責任范圍和責任內容，各基層單位層層延伸細化，確保主體責任各項工作任務分解到崗、具體到人。三是全面落實責任。區委主要領導積極履行第一責任人職責，堅持親自研究、親自安排、親自協調黨建工作。全區各級分四個層面落實責任：即落實黨委(黨組)、黨工委及職能部門領導班子對職責范圍內的黨建工作負總責，落實黨政主要領導第一責任人的責任，落實領導班子成員一崗雙責的責任，落實牽頭部門各負其責的責任，主體責任落實真正形成了黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委監督檢查、部門各負其責、依靠群眾支持參與的生動局面。四是嚴格考核責任。在全區建立了目標管理制度，制定出臺了《目標管理考核辦法》和《目標管理實施細則》，將落實主體責任作為年度目標考核的重要內容，配以較大分值，通過季度自查、半年考核、年終考評等方式，倒逼各級主體責任落實，并將考核結果與干部業績評定、獎勵懲處、提拔使用掛鉤，確保了抓主體責任干多干少不一樣，干好干壞不一樣。

　　(三)始終堅持建章立制、務求長效，扎緊筑牢落實主體責任的制度籬笆。堅持把建立長效機制作為落實主體責任的根本途徑，積極探索，銳意創新，建立健全了一系列有效機制，為推動黨風廉政建設和反腐敗工作提供了制度保障。一是認真落實民主集中制。堅持把貫徹落實民主集中制作為提高區委總攬全局、協調各方能力的核心環節來抓，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，區委主要領導帶頭維護班子團結，班子成員按照職責分工，認真履職盡責，自覺維護集體領導的權威，確保政令暢通。二是認真落實科學決策制度。研究制定了區委常委會議事規則、區黨政聯席會議事規則等，對重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用三重一大事項進行集體決策，確?？茖W決策、民主決策、依法決策。三是認真落實民主生活會和談心談話制度。堅持通過召開專題民主生活會統一思想、凝聚共識、增進團結、改進作風、推動工作。在不忘初心、牢記使命專題民主生活會中，各個班子認真落實談心交心制度，通過市領導全面談、督導組逐個談、區委書記帶頭談、班子成員相互談、分管部門誠懇談五個層面，認真落實四必談要求，達到了前所未有的良好效果。四是認真落實干部選用制度。堅持公平公正選人用人，深入貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，今年以來，共調整干部個批次人，全區干部隊伍的結構更加合理、素質明顯提升，并且實現了零投訴、零上訪、零爭議的三零目標。認真落實干部任前廉政談話制度，在新調整干部任職前，均由區委書記、區委副書記、區委組織部長、區紀委書記等常委進行廉政談話，切實增強領導干部廉潔履職意識。

　　二、重點工作推進情況

　　在工作中，區認真貫徹中央、省、市關于全面從嚴治黨的部署要求，不斷增強抓黨建的主責、主業和主動意識，緊盯關鍵環節，突出問題導向，有針對性地抓突破、抓提升、抓規范、抓落實，確保各項重點工作扎實有序推進。

　　(一)深化中國特色社會主義理論體系學習宣傳。一是完善組織管理體系。成立中心組理論學習領導小組，由區委書記任組長，區委宣傳部部長任副組長，宣傳部負責日常工作。領導小組要求每人記好學習筆記，撰寫好學習心得和調研報告，及時將學習計劃、學習材料、學習記錄以及中心組成員的筆記和體會文章收存歸檔。二是落實學習推進機制。研究制定區委中心組學習計劃和區屬黨(工)委中心組學習安排意見，推動中心組學習制度化、規范化。將以習近平同志為核心的黨中央治國理政新理念、新思想、新戰略列入中心組重要學習內容，同時積極與知名專家學者溝通聯系，結合實際科學安排專題輔導講座，增強中心組學習的針對性和時效性。截至目前，共服務保障中心組學習n次，發放學習資料余冊。三是健全學習考勤制度。堅持在每次學習前將需要學習的內容、學習的重點、學習的要求提前通知個人，讓中心組成員能提前預習，提高學習質效。實行簽到、請假制度，因工作無法參加學習的，必須事先向區委主要領導請假，全年中心組學習的出勤率均保持在%以上。四是加強宣傳造勢。充分利用《日報新聞》專版宣傳陣地，刊發了《》等新聞稿件，全年共刊發專版期，發稿百余篇，擴大了我區的對外影響，展現了良好的城區形象。在《要聞》《手機報》等轄區媒體資源上大力宣傳中央、省、市重要會議精神，重點針對省次黨代會精神、市次黨代會精神、區九次黨代會精神進行了專題報道和熱點解讀，在全區上下形成了貫徹落實的濃厚氛圍。

　　(二)創新學習形式。一是深入開展理論宣講。邀請市微型黨課五進巡回宣講團前來我區進行宣講，并積極與電視臺溝通聯絡，從各辦事處抽調精干力量組成區不忘初心、牢記使命宣講團、微型黨課宣講團，分赴基層進行專題宣講，目前共宣講場。二是創新干部教育培訓。以不忘初心、牢記使命為主題，以學習黨章黨規、習近平總書記系列重要講話精神、中央__精神等為培訓內容，邀請市紀委副書記、市紀委常委、黨風政風監督室主任、市委黨校教師、等領導學者前來授課，通過培訓，進一步增強黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。三是主題實踐活動實現全滲透。以踐行價值觀文明我先行系列主題活動為載體，扎實開展文明交通、文明旅游、文明餐桌等六文明活動和中國夢我的夢主題活動，開辟身邊的感動我眼中的道德模范等專欄集中展播各級道德模范、身邊好人的感人事跡，組織道德模范宣講團深入到各辦事處、社區宣講，把道德模范的先進事跡，崇高境界宣傳到千家萬戶。

　　(三)嚴肅政治紀律。根據市紀委《全市嚴守政治紀律嚴明政治規矩專項治理工作方案》要求，在全區范圍內組織開展了嚴守政治紀律、嚴明政治規矩專項治理活動。制定印發了《全區嚴守政治紀律嚴明政治規矩專項治理工作方案》《領導干部重大事項報告備案制度》《干部監督工作聯席會議制度》等項嚴明黨紀黨規制度，強化黨員干部的組織意識和紀律觀念。圍繞工作布局和奮斗目標，加強對政治紀律執行情況的監督檢查，堅決杜絕上有政策、下有對策、有令不行、有禁不止的行為發生，全力保障市委、市政府決策部署在落到實處。

　　(四)嚴肅組織紀律。一方面，抓好組織紀律的貫徹執行。嚴格落實九個嚴禁、九個一律紀律要求，認真實施四必看四必談五個凡提必以及十個一等規定動作，堅持換屆紀律逢會必講，開展談心談話多人次，簽訂《嚴守換屆紀律承諾書》余份，做到逐層逐級壓實監督責任。月日，圓滿完成區委換屆工作，成功選出了新一屆區委、區紀委領導班子。另一方面，抓好黨組工作的清理規范。月日，組織召開區貫徹落實《條例》暨黨建工作會議，及時學習貫徹全市《黨組工作條例》座談會精神。對照《條例》內容，全面排查黨組設立、成員配備、工作規則是否符合《條例》要求，撤銷了區發改委等個黨(工)委和區信訪局等個黨組，設立了區發改委、區教育局、區環衛局、區藥監分局個黨組，進一步理順黨組織關系，規范黨組織設置。

　　(五)落實中央八項規定精神。嚴格貫徹中央八項規定和省委、市委關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關要求，研究出臺了區委、區政府《關于改進工作作風、密切聯系群眾的實施意見》，區委辦、區政府辦《關于進一步精簡文件和簡報的通知》《關于進一步做好調查研究工作的通知》等一系列文件，要求和引導全區各級嚴格遵守辦公用房、公務消費等管理制度，嚴格遵守重大事項及時報告制度?！兑幎ā烦雠_以來，全區騰退超標辦公用房平方米，推行公務灶接待和公務卡結算制度，區本級三公經費較同期下降%;以區委名義下發的文件、召開的會議，較同期減少%以上。

　　(六)強化對落實中央八項規定精神的監督檢查。嚴格落實八項規定，盯住隱形變異四風問題，對由面上轉入地下、由公開轉入隱秘，化整為零、變身隱形等新動向、新表現、新問題開展了公款吃喝隱蔽化專項檢查工作。今年以來，在元旦、春節、清明等傳統節日和集中休假等重要節點，展開專項檢查次，對處賓館、飯店和小學前停入的臺車輛進行了拍照比對;對區委處綜合辦公樓、個辦事處，個社區的工作紀律情況進行了突擊暗訪;提取比對了大張盛得美等家餐飲業、商場網絡發票，對社區等隱蔽的私人會所進行突擊檢查，形成了遏制四風反彈的高壓態勢。年以來，共查處違反八項規定精神問題起，黨政紀處分人，下發通報期，做到了發現一起查處一起，起到了紅紅臉、出出汗、排排毒的批評警示效果。

　　(七)健全干部選拔任用機制。一是樹立正確的選人用人導向。認真貫徹新時期好干部標準，按照市委以干事為前提，憑業績用干部的選人用人導向，結合經濟社會發展實際提出了四優先、四注重和五不用。四優先，即：優先使用項目建設、城建提升、信訪穩定等工作一線和艱苦崗位上表現突出的干部;優先使用連年來考核測評結果優秀的干部;優先使用閱歷豐富、工作能力強的干部;優先使用年輕有為、有發展潛力的干部。四注重，即：注重個人品德、注重個人實績、注重基層一線，注重群眾公認。五不用，即：不能堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨委決定的不用;不能認真貫徹民主集中制原則、拉幫結派、鬧不團結的不用;群眾觀念淡薄、得不到大多數人擁護的不用;思想作風不端正、弄虛作假、跑官要官的不用;不能廉潔自律的不用。二是嚴格執行《條例》《意見》和政策規定。在干部選拔任用工作中，把好民主推薦關、考察識別關，討論決定關，同時，對政府工作部門正職、辦事處黨政正職的任免實行全委會票決制，堅決做到六個堅持，即：堅持干部調整前三齡兩歷一身份的審核，并征求紀檢、綜治、計生等執紀執法部門的意見，認真落實任前公示;堅持干部選拔任用全程紀實制度，新任干部試用期制度，堅持經濟責任審計，完善干部監督聯席會議制度;堅持利用信訪、電話、網絡、短信四位一體的舉報平臺作用，做到三個必查，對發現問題并經調查屬實的，按照有關規定對相關責任人進行嚴肅處理;堅持《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法(試行)》制度，對凡涉及領導親屬等規定情況提前報告，待上級組織部門審核同意后再決定是否使用。堅持五個凡提必，即：對考察對象的干部檔案凡提必審，個人有關事項報告凡提必核，紀檢監察機關有關廉政情況凡提必聽，反應有關問題的信訪舉報凡提必查，巡視巡察結果凡提必用。

　　(八)改進干部考核評價體系。一是加強后備干部檔案管理。適時將副科級后備干部人事檔案管理權限由人社局管理變更為組織部管理，依據檔案的原始記錄認定后備干部的三齡二歷一身份信息嚴格審查把關，為培養、選任干部奠定堅實基礎。二是嚴格執行干部選任報備制度。在把好職數關、資格關、程序關的同時，及時將干部調整的動因、數量等向市委組織部報告，對紀委副書記、組織部副部長和辦事處黨政正職等重要崗位的任用意向，堅持做到先報告，待同意批復后再上會研究。三是嚴肅組織紀律，實行責任追究。在嚴守各項規定和程序的同時，提出并落實四條禁令，即：嚴禁采取不正當手段為本人或他人謀取職位，嚴禁泄露醞釀討論干部任免情況，嚴禁在干部考察中隱瞞或歪曲事實真相，嚴禁封官許愿、打擊報復。堅持對黨政領導干部選拔任用實行全程紀實，在規范選人用人程序的同時，為責任追究提供依據。

　　(九)統籌推進各領域基層黨建工作。一是建立健全黨建工作機制建設。在個城市社區全面推行一征三議兩公開工作法;建立健全了承諾、述職、評議、考核、問責五位一體基層黨建責任體系和年初簽狀明責、年中檢查指導、年底考核驗收的工作機制，并對區屬黨(工)委實行了問題清單、任務清單、責任清單三單制管理;年中在對個區屬黨(工)委進行考核的基礎上，還對個社區、個機關、個學校、個兩新組織黨建示范點和個后進社區進行考核;按照合理配置資源、便于管理和方便黨員群眾的原則，打破隸屬界限，建立片區、產業和功能型黨組織余個;在個辦事處成立大黨工委，在個社區成立大黨委，推行了三聯四共工作機制，參與共駐共建單位黨組織個，共明確承諾事項條，完成項。二是全面實施黨建示范化工程。通過實施六大紅色工程，確定個不同類型、各具特色的社區黨建示范點，與機關、學校和兩新示范點連點成片，形成了等黨建特色品牌;將2020年確定為機關黨建提升年，著重打造機關黨建示范點個，在全區機關黨員干部中廣泛開展主題活動和紅色系列活動以及固定組織生活日活動，截至目前，先后開展各類活動場次，參與人數余人次，為群眾辦實事好事件;以兩新組織星級創評、分類定級工作為載體，組織對全區名兩新黨組織書記進行集中培訓，月初組織對家申請三星級以上的兩新黨組織進行了考核驗收。三是扎實推進后進社區整頓。創新實施工作法，即每個后進社區都安排名區級領導干部、下派名黨組織第一書記、選派個工作組和個區直單位結對幫扶，形成四位一體幫扶格局;堅持收集民意、解決問題和辦結反饋三步走;進一步建立健全匯報督查制度和群眾評議制度，確保了整頓工作的實際效果。截至目前，個后進社區先后組織黨員干部走訪居民余戶，發放各類便民服務卡余份，收集意見建議條，投入整頓資金萬元，辦理惠民實事余件。

　　(十)堅決整治侵害群眾利益的不正之風。根據市紀委《扶貧領域和脫貧攻堅戰中突出問題專項督查工作方案》的要求，在全區范圍內開展專項督查工作，由區紀委牽頭，個辦事處、個區直委局參與配合，組織開展扶貧項目、資金申報、審批、發放、使用等情況自查工作，理清每筆資金的具體流向，摸清政策落實、項目實施和資金使用中的突出問題，建立問題線索臺賬，對督查中發現的工作問題及時整改，抓好落實。通過創建個落實兩個責任示范點，探索形成了責任傳導的三個四工作機制，即四單管理、四責聯動和四級傳導，達到了以點帶面整體推進的效果，切實把兩個責任傳導到基層具體崗位上、明確到具體責任人上。

　　三、監督問責考核情況

　　深入學習貫徹中央和省委、市委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，態度堅決、旗幟鮮明地推進黨風廉政建設和反腐敗工作，認真落實黨風廉政建設主體責任，大力支持紀委行使監督責任，有力確保了兩個責任落到實處，為經濟社會持續健康發展提供了堅強的紀律保證。

　　(一)公開述責述廉，強化責任擔當。定期組織開展述責述廉活動，聽取區屬黨組織班子成員履行主體責任情況匯報，把落實中央八項規定精神、解決基層損害群眾利益的不正之風和腐敗問題作為述責述廉的重要內容。不斷改進和完善述責述廉方式，建立述前調查、述中評議、述后整改工作機制，加大對問題整改的督促、回訪和通報力度。通過集中述廉述責，加強對一把手遵守黨的紀律、履行黨風廉政建設主體責任情況的監督，嚴格落實全面從嚴治黨要求。不折不扣地執行雙報告、雙述、雙評和一案雙查等制度，對責任落實情況進行監督檢查，確保兩個責任不空轉，落到實處。今年以來，區委常委共聽取了個區屬單位主要領導述責述廉匯報，對名新任科級干部進行任前廉政談話。

　　(二)注重監督檢查，確保落實到位。堅持問題導向，創新方式方法，采取綜合調研、觀摩評審、專項抽查等方式，加大工作推進力度，層層傳導壓力，夯實工作責任。月日月日，區委抽調人員組成六個督導組對全區各單位兩個責任落實情況進行督導調研，有力推動了兩個責任有效落實。月日組織召開了區兩個責任示范創建工作觀摩講評會議，通過現場觀摩、匯報交流，達到了學習交流、取長補短、以點帶面、共同提高的效果。為檢查和評估巡察整改落實情況，月日開始，區委派出兩個巡察組對2020年巡察的，開展了為期天的巡察回頭看，進一步鞏固巡察成果。

　　(三)強化追責問責，倒逼責任落實。從監督檢查制度建設入手，認真執行雙述、雙評、雙報告和一案雙查等制度，對責任落實情況進行監督檢查，用制度保障兩個責任有效落實。并對全區各級領導班子成員履行主體責任情況開展績效考核，防止責任虛化空轉。建立黨風廉政建設約談制度，針對責任制落實、小微權力檢查、正風肅紀等過程中發現的問題，下發廉政約談整改通知，推動問題整改到位。制定印發了《運用監督執紀第一種形態開展談話提醒和函詢的實施辦法(試行)》，構建抓早抓小工作機制，對履行兩個責任不力以及存在其它苗頭性、傾向性問題或經常反復出現同一問題的，進行責任主體及組織談話提醒和函詢。對照責任清單和目標管理任務分解，著重圍繞黨的意識弱化、黨內政治生活不規范、侵害群眾利益等問題，以落實《問責條例》為抓手，用問責倒逼兩個責任落實，確保各項工作落到實處。

　　(四)從嚴考核評價，發揮導向作用。一是創新考核辦法。在嚴格按照規定程序選拔的同時，改進考評辦法，科學評判干部。如：在對抽調參加項目建設干部的考評中，以三比論英雄，即：比項目進度，比推動發展，比取得實績;在對參加拆遷改造隊員的考評中，根據拆遷工作的各項要件，量化分值，以個人得分評定現實表現，通過業績排名和實績對比，綜合排名靠前的干部優先推薦使用。月份由區委組織部會同區紀委組成個考察組對全區個科級領導班子和名科級干部進行了為期三天的專項督導調研，形成了上下互評、同級參評、分類測評相融合的考核評價機制。二是加強制度建設。研究制定了《區目標管理考核實施細則(試行)》，成立以相關業務部門主要領導為成員的綜合考核組，對全區各單位年度目標完成情況進行考核，對先進單位進行表彰獎勵。三是注重結果運用。對在全區年度目標管理考核中獲得先進的單位增加工作經費，對先進單位以及獲得單項獎勵項以上的，增加年度考核中優秀比例，在干部選拔和后備干部推薦的名額上給予傾斜，同等條件下優先推薦申報各級文明單位，并對未完成年度目標任務的單位采取相應的懲戒措施。

　　四、不忘初心、牢記使命主題教育成果鞏固深化和基層黨建七項重點任務落實情況

　　牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，注重抓基層打基礎、抓班子帶隊伍、抓亮點求突破、抓創新增活力，扎實推進不忘初心、牢記使命學習教育和基層黨建重點任務，切實將全面從嚴治黨主體責任落到實處。

　　(一)鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果。一是抓常抓細，在學上打基礎。先后印發《實施方案》《具體方案》《研討計劃》，圍繞四個專題明確學習內容、方式方法、時間節點，確保各級黨組織任務清、責任明;區委常委帶頭給黨員干部上黨課，為學習教育高起點開局、高標準開展、高質量推進奠定了堅實的思想基礎;向全區個黨(工)委、個黨支部發放學習教育輔導書目、宣傳圖片套，給萬余名黨員配發黨章、黨徽、黨費證、口袋書，確保學習教育全覆蓋、無遺漏;結合黨員組織關系集中排查，摸清黨員底數、理順組織關系，通過嚴肅三會一課、民主生活會、民主評議等黨內制度的規范運行，確保學習教育抓在日常、嚴在經常。二是激發活力，在做上有載體。設定每月的第一個周二為全區固定組織生活日，豐富黨內組織生活;積極探索互聯網+黨建模式，在黨建網、微信公眾號設置不忘初心、牢記使命專題版塊，組織開展一日一曬、在線答題系列活動，期專題共參與黨員人次，同時持續加大對基層特色做法、黨員先進典型的宣傳報道，擴大學習教育影響力;以踐行不忘初心、牢記使命紀念建黨99周年為主題，開展重溫入黨誓詞、特色微黨課、知識競賽、主題征文等系列活動，使學習教育入于心、見于行。截至目前，全區各級黨組織開展主題活動余場次，參加黨員余名;領導干部講黨課場次，基層黨組織書記上微黨課余場次，受教育黨員名。三是知行合一，在改上出實招。持續改進作風，圍繞六個著力解決，重點進行六對照六聯系六查找，通過建立整改臺賬、明確時間節點，以黨員干部個性化問題的整改實效為爭做合格黨員打下堅實基礎;堅持問題導向，結合市委巡查組反饋情況，按照《整改落實方案》確定的項內容，壓實責任，強化措施，確保巡查組反饋問題整到位、改徹底;著力做好市級第八批后進社區整頓工作，切實解決黨員干部隊伍突出問題，夯實基層黨組織領導核心和戰斗堡壘作用。結合清新簡約、務本責實專題教育統籌抓好年底組織生活會、黨員民主評議。四是凝聚合力，在促上求實效。持續強化對個黨(工)委、個社區(機關)黨建示范點、個后進社區、個兩新黨組織學習教育開展情況的督導檢查力度，建立整改臺賬，明確目標時限，確保開展效果好、標桿樹的牢;積極開展三社聯動試點工作，持續加強區、辦事處、社區三級社會組織服務中心建設，逐步形成集公共服務、三社聯動、志愿者服務和黨的建設四位一體的社區服務體系;扎實做好促進就業和全民創業、提高社會保障水平、加強生態建設、提升居民居住水平、提高義務教育水平等十件惠民實事，讓人民群眾享有更多改革發展成果。深入開展五查五促活動，將不忘初心、牢記使命與老舊小區改造、社區環境綜合整治、小游園建設等工作相結合，努力實現學習教育與經濟社會發展的互動雙贏。

　　(二)集中排查黨員組織關系。區經過各級黨組織半年拉網式聯系查找，對前期失聯的名黨員按照集中抓總、分類歸隊的辦法，將名黨員重新納入組織管理，名失聯黨員按照自行脫黨除名處置。對排查過程中取得聯系黨員中對自身問題認識不深，存在僥幸心理的人予以限期改正處置，對經查找取得聯系但拒絕接受組織管理的人給予勸而不退強制除名，對主動遞交退黨申請書的人通過支部研究表決、黨(工)委備案給予自行退黨除名，對因涉及刑事犯罪的名黨員給予開除黨籍。同時，在全區個辦事處建立黨員檔案室，對轄區無職黨員檔案進行分類整理、統一建檔。

　　(三)集中清查黨代表和黨員違紀違法行為。一是加強組織領導。建立組織部、紀委、政法委、各黨(工)委協調配合的工作機制，全面落實排查責任，做到按照時間節點認真履職、按規辦事，對把握不準的問題及時請示，重大問題及時報告，并做到在排查清理過程中嚴肅工作紀律和遵守保密規定，切實做到排查工作有序進行。二是把握工作重點。按照對受到刑事責任追究和行政處罰的黨代表和黨員沒有排查清理時間界限的要求，明確集中排查清理的對象是受到過刑事責任追究、涉及黃賭毒等案件受到過行政處罰為給予相應處理的黨員，并重點對各社區新轉入黨員及社區網格長、樓棟長不熟悉、不了解的黨員進行排查摸底。三是嚴格身份甄別。由區政法委組織轄區各公安分局對全區黨政機關工作人員進行梳理排查;由區屬各黨(工)委結合辦事處警務室、司法所對非黨政機關工作的黨員進行梳理排查，并重點標注社區網格長及社區居民均不熟悉、不了解的黨員信息;由區紀委提供今年來處理黨員情況明細。在對以上三類信息進行分類匯總后，將黨員違紀違法未給予相應處理人員名單及重點標注黨員交區由政法委協調轄區各公安分局、區檢察院、區法院進行最后的人員信息核實，我區此次排查未發現黨代表和黨員違紀違法未給予相應處理情況。

　　(四)專項檢查基層黨組織換屆工作。我區基層黨組織換屆工作按照四個步驟分段進行：月日至日，為自查階段。對全區個基層黨組織進行了全面自查。月日至月日，為整改階段。各黨(工)委制定換屆工作實施方案，有針對性指導和推進不同領域基層黨組織換屆選舉工作。對企業注銷和因流動性大黨員不足人的家非公企業黨組織，采取撤銷、聯建、組織關系遷入等措施，創造條件組織換屆。月日至日，為檢查階段。結合區委組織部組織的兩新黨組織書記培訓班，采取現場詢問、走訪調研、查閱換屆資料等方式，重點對非公企業黨組織換屆工作進行核實。月日至日，為總結提高階段。各黨(工)委對換屆工作進行全面總結，形成工作總結。截至月日，區已全面完成基層黨組織集中換屆工作。

　　(五)專項檢查黨費收繳使用管理工作。不忘初心、牢記使命開始后，我區已將進一步規范黨費收繳管理工作作為不忘初心、牢記使命學習教育的重要內容抓好落實，統一發放《黨費證》，制定下發了《中共區委組織部關于進一步規范黨費收繳管理工作的通知》(澗組通〔〕號)，并召開專題會議，對黨費收繳管理工作進行了安排部署。各黨(工)委嚴格按照要求，安排專人對年月以來黨費收繳情況進行了認真自查，重新核定黨員黨費交納基數，確定交納比例，綜合已交納黨費情況，及時做好黨費補繳工作。截至目前，專項檢查工作已完成的支部個、正在開展的支部個;補繳黨費黨員人數人，共補繳黨費金額萬元。

　　(六)集中推進非公企業和社會組織兩個覆蓋。根據市委組織部三集中活動方案要求，區通過明確五個清楚、區分三大類別、圍繞三類主體，全面開展集中排查、集中組建、集中培訓活動，實現兩新組織兩個覆蓋。目前，區現有非公企業個，社會組織個，已建非公企業黨組織個，社會組織黨組織個，對尚未成立黨組織的非公企業和社會組織派駐黨建指導員名，黨的工作覆蓋率達%。

　　(七)抓嚴抓實領導機關黨員干部學習教育。一是區委多次召開專題會議，對不忘初心、牢記使命學習教育進行研究部署，區委常委帶頭落實雙重組織生活，給黨員干部上黨課，深化學習成效。設定每月的第一個周二為全區固定組織生活日，積極探索互聯網+黨建模式，在黨建網、微信公眾號設置不忘初心、牢記使命專題版塊，強化機關黨員理論學習。二是以黨支部三會一課制度為抓手，壓實機關黨組織書記一崗雙責，通過抓牢理論基礎、學習重點、工作實際，提升學習教育針對性;落實組織保障、陣地保障、經費保障，提升學習教育主動性。強化制度執行、考核評價、聯系指導三個常態，提升學習教育實效性。常態化。三是選好配強機關黨組織書記，基層黨組織書記由機關黨委主要負責人兼任，主要負責人不是黨員的，由同級黨員領導干部專任。同時，分三批就基層黨組織規范化建設、黨員發展實施細則應用、基層黨組織換屆選舉、黨風廉政建設和機關作風建設等方面進行專題培訓，培訓黨組織書記、黨務骨干人次。四是探索建立開放式組織生活制度。通過制定并印發了《區黨員領導干部民主生活會制度》、《區基層組織生活會制度》以及《關于建立固定組織生活日制度和開放式組織生活制度的通知》。探索開發以黨性教育+素質拓展+互動實踐為主的創意組織生活項目，利用區愛國主義教育基地、區黨員領導干部預防職務犯罪警示教育基地，建立區示范性開放式組織生活基地，創新黨員組織生活形式，進一步提升基層組織生活的針對性，切實增強黨組織的凝聚力和戰斗力。截至目前，區開放式組織生活基地已接待批次余名黨員參加開放式組織生活。

　　五、存在問題及下步打算

　　回顧一年來，區委在落實全面從嚴治黨主體責任工作上雖然做了一些工作，但與中央和省委、市委的要求相比仍有一定差距，主要體現在兩個方面：一是思想認識還不夠深刻。雖然能夠認識到從嚴治黨的極端重要性，但個別同志對落實從嚴治黨主體責任的認識還比較滯后，總認為黨建工作是常規的基礎工作，常規工作常規抓，沒有擺在極端重要的位置。還有的認為一俊遮百丑，只要把經濟建設搞好就行了，對黨建工作的標準滿足于一般化。二是制度執行還不夠嚴格。雖然將主體責任落實情況納入了各單位年度目標考核，但仍是定性考量，缺乏量化考核，導致有的單位標準不高、僅僅滿足于不出事。

　　下一步，區委將繼續堅持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、__精神為指導，在市委的正確領導下，以更加飽滿的精神狀態，更加強烈的責任擔當，更加有效的工作舉措，不斷樹牢理想信念、夯實為民宗旨、提升能力水平、轉變工作作風，切實為創新發展高地建設提供最堅強的政治保證。

　　全面從嚴治黨述職述廉報告范例五篇

　　一、履行全面從嚴治黨責任情況

　　一是強化責任落實，嚴抓管黨治黨。牢記全面從嚴治黨第一責任人職責，主持召開黨委會xx次，研究全面從嚴治黨工作。嚴格落實一崗雙責，層層壓實工作責任，牽頭制定《全面從嚴治黨主體責任清單》，細化任務目標，與xx個村書記簽定全面從嚴治黨目標責任書。主持召開黨組織書記座談會、點評會x次，聽取科級干部廉政述職x次，年底開展黨組織書記抓黨建述職評議，有效推動了工作落實。

　　二是從嚴教育管理，筑牢思想根基。提高政治站位，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為最重要政治任務，組織理論中心組學xxx次，引導干部樹牢四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護。嚴肅政治生活，堅持民主集中制，圍繞三重一大集體研究x次;帶頭參加雙重組織生活，主持召開專題民主生活會x次。

　　三是聚焦重點任務，提升黨建水平。抓基層陣地建設，新建、提升村級陣地xx個，打造黨建示范點x個。抓干部隊伍建設，堅持德才兼備、以德為先的用人導向，一線調整干部xx人。對xxx等x個村實施村級規模調整，進一步提升了基層支部組織力。抓集體經濟發展，逐村調研、綜合施策，xxx等x個集體經濟空殼村全部清零。

　　四是狠抓監督執紀，淬煉優良作風。以對黨絕對忠誠的態度抓好巡視巡察反饋問題整改，省委巡視x項和市委提級巡察xx項問題全部整改完成。嚴格落實黨風廉政建設責任制，壓實管黨治黨責任。加強警示教育，開展廉政提醒談話xx人次。全力支持紀委履行職責，派出xxx監察室掛牌成立。馳而不息糾治四風，以零容忍的態懲治腐敗，立查案件xx起，給予黨政紀處分xx人，營造了風清氣正的政治生態。

　　二、存在的問題

　　一是落實第一責任人職責有偏差。抓黨風廉政建設習慣于簽訂責任書，滿足于安排布置了，工作檢查多是安排紀委書記，親自跟蹤督導的少、問效的少。壓力傳導不到位，導致個別班子成員一崗雙責意識不強，對分管領域的黨風廉政建設抓得不實，責任意識存有上熱下冷的現象，有的村干部對黨風廉政建設在思想上重視程度還不夠高，存在畏難思想。這些問題雖然出現在極個別干部身上，但也反映出我主責主業意識不強，抓全面從嚴治黨工作標準還不夠高。

　　二是黨內監督作用發揮不到位。落實責任制多是靠年初分解、年中督查、年終考核，對于經常性的督導、檢查、提醒制度堅持不好，日常監督機制不夠完善。黨員干部管理抓得不嚴，雖然能夠瞪起眼來，但是個別時候給予的表揚多批評少、激勵多處理少，以案釋法的威懾作用發揮還不夠明顯，黨員干部的紀律意識、規矩意識沒有樹牢，出現了xx名黨員違紀問題。認真反思，出現這些問題是由于我思想上認為同志們比較辛苦，對黨員干部管理放松造成的。

　　三是糾治四風不徹底。雖然能夠自覺主動同四風問題作斗爭，時刻警惕四風問題反彈變異，但對照形式主義、官僚主義的xx種新表現，發現一些問題仍然不同程度存在。比如，在打擊私挖盜采工作中，xxx村監管不力，造成苗圃場地內被非法采沙xxxxx余噸，造成了極壞影響;另外，市委巡察期間，鎮成人教育中心x名工作人員未履行請假手續工作時間不在崗。出現這些問題，主觀上還是由于我個人落實全面從嚴治黨第一責任人職責有所放松，對糾治四風問題的長期性、艱巨性認識不到位。

　　三、下步努力方向

　　(一)嚴格責任促落實。堅持嚴字當頭，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。認真履行第一責任人職責，年內，組織召開黨建專題會議xx次以上;根據需要，隨時召開案件通報會，聽取紀委工作情況匯報。細劃《全面從嚴治黨目標責任書》，進一步明確從嚴治黨的責任清單、任務清單，細化到人、量化到崗。按照一崗雙責要求，進一步明確班子成員對分管領域黨風廉政建設責任，出現問題嚴格問責問效。

　　(二)抓住關鍵強基礎。召開專題會議，分析從嚴治黨工作新形勢，找準制約黨建工作提升的短板問題，制定有效、管用的措施。堅持一線工作法，每周下村調研，指導黨建工作，撰寫專題調研報告x篇，上黨課x次。切實抓好xx日黨員活動日，規范組織生活，從嚴抓好黨員管理，全面提升黨員素質，提高基層黨建規范化水平。

　　(三)從嚴執紀正作風。持續加強機關作風建設，年后一上班，開展機關紀律作風整頓活動，進一步嚴肅紀律要求。每周至少開展一次明查暗訪，馳而不息糾治四風。堅持紀在法前、紀嚴于法，有效運用監督執紀的四種形態，始終保持懲治腐敗的高壓態勢，對群眾身邊的腐敗問題有案必查，有腐必反，推進全面從嚴治黨走向深入。

　　全面從嚴治黨述職述廉報告范例五篇

　　按照會議安排，我就落實全面從嚴治黨責任向縣委述職如下:

　　一、履行職責情況

　　(一)堅持把不忘初心、牢記使命主題教育作為首要政治任務篤學篤信篤行。

　　堅決貫徹落實縣委部署要求，帶頭與督導縣直部門門把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施貫通起來，熔于一爐、一體推進，堅持讀原著與悟原理結合，推動學習入腦入心;堅持摸實情與破難題結合，推動調研求深求實;堅持查問題與聽意見結合，推動檢視認真較真;堅持謀全局與抓具體結合，推動整改真刀真槍;堅持主題教育與學習貫徹黨的十九屆四中全會結合，推動四中全會精神深入落實。從而使主題教育與機關黨建工作互促共進共贏，取得明顯實效。

　　(二)堅持把全面從嚴治黨責任落實到每個支部和每一名黨員。

　　認真貫徹落《中國共產黨支部工作條例(試行)》，牢固樹立黨的一切工作落到支部導向，抓實過硬黨支部建設，選好配強黨支部書記，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。建立局黨組書記及其班子成員支部黨建工作聯系點，定期研究局各黨支部全面從嚴治黨主體責任落實情況，定期聽取主體責任工作匯報，定期為全體黨員上廉政黨課，部署全面從嚴治黨各項工作，做到與全體黨員一起知責、盡責、負責。一年來，局黨組召開專題研究黨建工作會議X次，建立支部黨建工作聯系點X個，為全體黨員上黨課X次。

　　(三)堅持不斷加強和規范黨內政治生活。

　　嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，在征求全局各黨支部意見建議的基礎上，研究制定了《全局黨支部組織生活規范化建設導則》，對支部組織生活作了進一步規范，切實發揮好支部書記關鍵少數作用，持續提升組織生活質量。把黨風政建設和政治紀律、工作紀律、保密紀律等納入支部每個月的學習內容，開展警示教育活動，進一步增強了全體黨員干部的廉政意識。

　　(四)堅持持續深化作風建設。

　　運用紀律思維，抓早抓小，搞好監督執紀工作，推進全面從嚴治黨任務落實到全局的各項具體工作中。抓好全局黨員干部的學習教育培訓工作，把監督執紀各項目標和要求與日常工作同部署、同要求，不斷提升全體黨員干部遵紀守法的自覺性和主動性。在全局推行了四查四看糾風正風行動，即查精神狀態，看精神是否在工作狀態，精力是否在工作中;查工作作風，看是否存在作風渙散、紀律松弛的問題;查大局意識，看是否存在部分利益和個人利益至上的問題;查執行落實，看是否存在有令不行、有禁不止的問題，推動了作風建設高質量發展。

　　(五)堅持黨建工作創特色出亮點。

　　持續開展單位有精神、科室有理念、黨員有格言、黨建創品牌活動，較好解決黨建與建與業務兩張皮的問題。實施黨組書記抓黨建突破項目，較好解決了黨建難點弱點問題。推行支部工作法并評選優秀支部工作法案例，較好解決了支部工作不會抓、不知抓什么、抓到什么程度的問題。實行黨員奉獻積分星級管理制度，用量化積分來回答黨員先進不先進、優秀不優秀的問題。今年，局創建的XX黨建品牌被評為全縣機關黨建優秀品牌，創建縣級優秀支部工作法X個，X名黨員被評為全縣優秀黨員。

　　二、存在主要問題

　　落實全面從嚴治黨主體責任雖然取得了比較一定的成績，但與新時代黨的建設總要求相比、與縣委和縣直機關I委提出的新要求相比，還存有差距:

　　一是管黨治黨認識還有差距。沒有完全把抓好黨建就是最大政績的理念根植于心，對黨建工作謀劃不深，對黨建獎懲考核機制缺乏深入地研究和創新，開會部署多，真正靠上抓落實少;面上督導多，針對具體問題坐下來分析研究對策少。

　　二是全面從嚴治黨壓力傳導還有差距。對黨組領導班子成員一崗雙責落實情況監督不嚴不細，強調多，督導力度小，壓力層層遞減，致使班子成員分管領域的全面從嚴治黨落細落深落常上不到位，一些黨建I作沒有真正落到實處。

　　三是對主體責任落實的日常監督有差距。沒有建立起常態化的督導、檢查、提醒制度，對各支部落實主體責任，缺乏經常性監督，缺乏嚴抓、常抓、細抓的韌勁，導致有的黨員仍有違規違紀現象。

　　四是管黨治黨的長效機制建設有差距。有的支部落實全面從嚴治黨責任方法比較單一，還停留在開會、表態等形式上，缺乏行之有效的工作方法和長效管用的制度機制，存在以文件落實責任等問題。

　　三、下步工作打算

　　一要強化制度治黨。堅持制度治黨是全面從嚴治黨的根本之道，深入抓好黨的十九屆四中全會精神學習貫徹落實，建立健全不忘初心、牢記使命制度，健全完善全面從嚴治黨的的體制機制，推動全面從嚴治黨持續向縱深推進，切實把全面從嚴治黨主體責任落細落實落效。

　　二要強化日常監管。制定《全局黨員干部職工日常負面言行清單手冊》，人手一本，經常對照，加大預防力度。開展不作為不擔當專項治理活動，緊盯責任落實不力、服務意識淡薄、進取精神不強等表現，對不作為、慢作為、亂作為和拈輕怕重、推諉扯皮、不敢擔當的人，嚴肅追責問責，努力營造干事創業敢擔當有作為的良好氛圍。

　　三要強化作風轉變。堅持作風建設永遠在路上，借鑒作風建設的典型經驗做法，在落實八項規定精神，持續轉變作風建設上再下功夫，建立科學的監督評價運行機制，把轉變作風、優質服務變成黨員干部的習慣性行為。建設一支講政治、守紀律、懂黨務，善做支部工作的支部書記隊伍，不斷增強全局各黨支部的政治功能和組織力。

　　四要強化廉潔自律。黨組書記帶頭堅持用崇高的理想、堅定的信念、牢固的宗旨、嚴明的紀律等培育黨內先進政治文化，校正政治心態擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個總開關，做到正確用權、秉公用權、廉潔用權，充分發揮表率作用，以嚴和實的精神營造全面從嚴治黨的新氛圍，為實現XXX目標做出應有的貢獻。

　　全面從嚴治黨述職述廉報告范例五篇

　　2020年元至x月份，我具體負責認證、反壟斷及反不正當競爭、環保、煙草轉型升級，聯系專xx所，現結合履行全面從嚴治黨主體責任清單，就履行一崗雙責，全面從嚴治黨主體責任落實情況報告如下：

　　一、認真落實崗位責任，切實做好本職工作

　　1、加強理論和業務學習，增強黨性意識，堅定理想信念，不斷提高自身的綜合素質，以主題教育為抓手，樹牢四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，嚴守八項規定，認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆三中、四中全會精神，在自學的基礎上，組織分管股室、所同志們認真學習了習總書記系列講話及十九屆四中全會精神、《中國共產黨黨章》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規和理論知識，我本人和同志們對習近平新時代中國特色社會主義思想有了更深刻的理解和把握，綜合能力和素質得到明顯提升。同時協助黨組織書記認真落實了全面治黨的主體責任。

　　2、立足本職，把全面從嚴治黨主體責任貫穿于各項業務工作的全過程，始終堅持同部署、同推進、同落實。分析研判各個廉政風險點，并制定完善相應的具體的防范長效機制，切實加強廉政風險防控。

　　3、堅持每季度對分管口線的黨風廉政建設、規章制度執行等情況進行監督檢查，及時跟進督促，糾正違反工作作風及工作紀律的問題。適時開展主題教育和廉政提醒教育，以主題教育為契機，對同志們進行談心談話活動，開誠布公，暢所欲言，真正形成不敢腐不能腐不想腐的良好氛圍，有效遏制了各類違法違紀現象的發生。

　　4、我本人能夠認真貫徹落實縣委、縣紀委和局黨組關于黨風廉政建設和反腐敗工作決策部署，全力抓好黨風廉政建設責任制的落實，今年以來向局黨組書記報告職責范圍內全面從嚴治黨主體責任落實情況x次。

　　二、強化工作指導，壓實全面從嚴治黨主體責任

　　1、指導分管口線認真落實全面從嚴治黨主體責任，進一步完善制度規定，加強風險防控。按照黨風廉政建設責任制的相關規定，我認真履行主體責任，在抓好分管業務工作的同時，把黨風廉政建設工作擺在首要位置，在分管口線沒有發生一起違規違紀現象。

　　2、我認真落實局黨組關于黨風廉政建設工作安排部署，強力推進黨風廉政建設責任制的落實，實行簽字背書、請示報告、對相關文字材料及時批示審簽等制度，并提出明確的意見和建議。真正做到分工明確，責任明確，落實有力。

　　3、在加強黨性錘煉，自我完善刀刃向內的同時，帶領口線同志自查自糾在黨風廉政建設工作中存在的問題，直面問題，堅持原則，結合實際情況，提出切實可行的整改意見，并采取相應整改措施，及時整改到位，做到真抓實改。對分管股所嚴格監督檢查黨風廉政建設和反腐敗工作，聽取反腐倡廉工作匯報，并解決工作中存在的突出具體問題。

　　4、結合實際工作，我能夠堅持三會一課等制度的落實，加強對每位黨員的廉潔自律教育，利用支部大會的時間，上廉政黨課，搞好警示教育，提出工作要求，今年先后共講廉政黨課x次。

　　三、加強日常監管，做到警鐘長鳴

　　1、加強對分管口線的日常教育監督管理，及時性問題，及時約談，并督促限期整改到位，做到早發現、早提醒、早糾正;對于問題比較嚴重的，及時向局黨組報告。

　　2、在工作中，與相關執法執紀部門保持高度一致，全力支持配合其依紀依法查處相關領域的違法違紀的案件。

　　四、堅持以身作則，推動全面從嚴治黨落實落細

　　1、嚴以律己，謹言慎行，時刻以共產黨員的標準嚴格對照自己，樹牢四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，以勇于自我革命精神打造和鍛煉自己，在政治上思想上行動上同黨中央保持高度一致。

　　2、模范遵守黨紀國法特別是嚴守黨的政治紀律和政治規矩，要求自己和分管口線的同志們嚴格遵守中央八項規定精神和省、市、縣相關規定，堅決抵制四風，時刻保持清醒頭腦，堅守底線，時時刻刻繃緊紀律這根弦

　　3、嚴格執行請示報告，如實報告個人有關事項，實事求是，對黨忠誠，自覺接受各方面監督。

　　4、積極參加局領導班子民主生活會和所在機關黨支部組織生活會，認真剖析自己，嚴格對照檢查，深入開展批評和自我批評，對發現的問題，建立問題整改清單臺賬，明確整改時限，切實抓好整改，抓出成效。

　　5、在管好自己的同時，時刻從嚴教育親屬朋友及身邊工作人員，不搞特殊，用身邊人，身邊事，教育他們警鐘長鳴，嚴守法律紀律底線，堅持把紀律和規矩挺在法律前面，帶頭培育良好家風。

　　五、下一步工作打算

　　在今后的工作和生活中，我一定更加嚴格要求自己，腳踏實地，扎實工作，為市場監管工作再上新臺階做出新的更大的貢獻。

　　(一)加強政治理論和業務學習。認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨規黨紀，認真學習相關業務知識，適應市場監管新形勢，深入研究上級相關精神，及時充電加油，把學習變成一種自覺行為，不斷提高自身的綜合素質，真正做到學有所獲，學以致用。

　　(二)始終堅定政治方向和政治立場。在政治上思想上行動上同黨中央保持高度一致，樹牢四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，始終保持清醒的政治頭腦和政治敏銳性，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。

　　(三)牢固樹立宗旨意識。人民滿意就是我們的奮斗目標，堅持多深入一線，多傾聽群眾呼聲，掌握第一手情況，著力解決老百姓最關心、最直接、最現實的利益問題，積極維護黨在群眾中的良好形象和威望。

　　(四)堅持嚴以律己。始終堅持從點滴做起，從自己的一言一行抓起，嚴格落實中央八項規定精神，持之以恒反對四風問題，在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養高尚的道德情操和健康的情趣愛好，甘于清貧，甘于寂寞，勤政廉政，讓廉潔從政內化于心、外化于行，努力做一名新時代忠誠、干凈、擔當的共產黨員，為xx縣的社會經濟發展貢獻力量。