二、工作評價、工作經驗和存在的主要問題

　　(一)主體責任目標和重點工作任務完成情況的分析與評價。

　　上半年，公司黨委全面落實主體責任，增強黨員干部職工的政治警覺性和政治鑒別力，堅決維護黨的集中統一領導，向以習近平同志為核心的黨中央看齊，維護黨的團結統一，增強了政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，保證黨和國家方針政策、重大部署的貫徹執行，堅決維護黨中央權威。壓實全面從嚴治黨主體責任，著力解決黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，全面部署本單位黨的建設、黨風廉政建設和反腐敗工作，簽訂全面從嚴治黨主體責任書，認真落實一崗雙責，強化責任考核，建立問責機制。堅持黨的領導不動搖，切實發揮黨組織的領導核心和政治核心作用，在企業管理經營中把方向、管大局、保落實，嚴肅黨內政治生活，各項基礎工作進一步夯實。切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴格遵守黨的紀律，持之以恒落實中央八項規定精神，強化作風建設。

　　(二)履行主體責任中存在的突出問題。

　　一是黨風廉政建設氛圍不夠濃厚，廉政建設人人有責的觀念未能入腦入心。

　　二是有的黨員干部對黨風廉政建設的一崗雙責認識不到位，抓職責范圍內廉政建設力度不大。

　　三是在實際工作中如何對黨風廉政建設主體責任進行科學的、有效地綜合考評，方法方式還不多。

　　三、下半年工作計劃

　　(一)以政治建設為統領把好方向關。突出強化四個意識，推動公司各黨支部和廣大黨員嚴格遵守黨章，嚴守政治紀律和政治規矩。規范落實七項組織生活制度，實施三會一課質量提升工程，運用黨建綜合管理系統，強化動態跟蹤督導，推動組織生活經常、認真、嚴肅。組織黨員干部分批次到焦裕祿干部學院等紅色教育基地參觀學習;開展學習強國學習標兵評選等系列活動。

　　(二)以提升組織力為重點把好大局關。以加強政治建設、發揮整體合力為著力點，建設運轉高效的班子隊伍;以突出政治功能、提升組織力為著力點，完善組織體系，規范組織設置，加強組織標準化建設;以堅持政治標準、提高隊伍素質為著力點，嚴格發展黨員程序，及時轉接組織關系，規范黨費工作，加強黨員經常性教育、管理、監督和考核;以增強政治意識、堅定理想信念為著力點，嚴格民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度;以落實政治責任、推進重點任務為著力點，建立黨建工作領導體系，完善黨的建設工作制度，健全責任考核機制，推進工作體系標準化;以發揮政治屬性、夯實基層黨建為著力點，加強基礎保障。

　　(三)以隊伍建設為重點把好人才關。推進干部、職員、專家三個通道建設，拓寬青年員工發展空間;持續加大年輕干部培養選拔力度，建立年輕干部儲備庫，對80、90后選拔培養，注重在基層一線和艱苦吃勁崗位培養鍛煉年輕干部，科學搭好干部梯隊層次，為公司長遠發展積蓄力量;持續完善全員績效管理體系，強化考核獎懲，把考核結果運用于薪酬調整、干部管理、評優評先等各方面，調動員工工作積極性。

　　(四)以廉政建設重點抓好紀律關。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制的相關要求，切實增強一崗雙責意識，將黨風廉政建設工作納入公司中心工作全過程，與業務工作同部署、同檢查、同落實、同考核。進一步細化黨風廉政建設工作意見，分解任務，細化目標，落實責任，按照誰主管誰負責、誰主辦誰負責的原則，將黨風廉政建設目標任務分解到各部門、落實到人。要求領導班子、各部門主要負責人作為第一責任人，要樹好樣子、當好表率，不斷增強抓黨風廉政建設的感召力、影響力和說服力。同時，通過典型示范、廉政警示教育、廉政文化建設等形式，深入開展廉政建設，不斷提高干部職工的反腐倡廉自覺性。下半年，還要進一步強化黨風廉政教育，完善談話等制度，通過完善制度加強預警、強化問責從嚴責任追究、完善監督防范體系，建立起廉政風險防范管理的長效機制，推進廉政風險防范管理程序化、規范化和系統化。

　　供電公司黨委落實黨風廉政建設主體責任報告

　　2018年，公司黨委堅持黨要管黨、從嚴治黨的根本要求，堅持把兩個責任與安全生產和經營管理等各項中心工作任務同安排、同部署、同落實、同檢查，堅持以服務生產經營、助力科學發展為中心，突出全面從嚴治黨和加強黨的基層組織兩個重點，加強領導、健全機制、嚴格程序，較好地推動了黨委主體責任的落實。

　　一、黨委主體責任落實情況

　?。ㄒ唬┳⒅卣谓ㄔO，強化組織領導

　　公司嚴格履行黨風廉政建設主體責任，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作融入企業安全生產和經營管理各個環節，做到加強學習、學以致用，頂層設計、注重實效。一是堅持理論中心組學習制度。全年共組織理論學習12次，內容涉及黨規黨法、黨中央治國理政新理念新思想新戰略、黨的十九大報告、上級會議精神和領導講話、公司各項管理制度等，以公司領導和各部門負責人共同領學的方式，為牢固樹立四種意識、引領公司健康穩定快速發展奠定了良好的理論基礎。二是公司黨委于年初召開黨風廉政建設工作會，傳達集團公司、省公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，全面研究部署年度黨風廉政建設和反腐敗工作，同時明確黨委、紀委、各部門的黨風廉政建設工作的目標任務堅持全面從嚴治黨，聚焦中心任務，強化監督執紀問責，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

　?。ǘ┘訌娭笇ЯΧ?，強化制度建設

　　公司黨委始終不斷強化對紀委工作的領導,旗幟鮮明地支持紀委開展工作,努力形成全面從嚴治黨的強大合力。一是按照一崗雙責責任書和黨風廉政建設責任書要求，領導班子成員積極參與紀委相關工作會議，指導紀委工作開展，切實履行黨委主體責任，扎實推進黨風廉政建設。二是不斷加強紀檢監察干部隊伍建設，及時配齊調整紀檢監察工作人員，為紀委工作的開展奠定堅實基礎。三是定期召開黨委會，專題聽取紀委工作報告，對黨風廉政建設常抓不懈，不斷完善黨風廉政工作思路和措施，保障公司健康穩定發展。四是把加強制度建設作為全面從嚴治黨的長遠之策，幾年來共新建、修訂紀檢、監察制度三十余項，為各項工作規范有效開展提供了有力保障。

　?。ㄈ┰鷮嶉_展黨內專題教育，強化黨員理想信念

　　按照黨中央以及上級公司黨委部署，公司黨委深化真學實做，注重強基力推，不斷推進兩學一做學習教育常態化制度化。一是積極組織開展黨員政治理論學習。按照公司學習教育方案安排，公司黨委堅持定期下發員學習提綱，積極開展專題研討，較好地提升了全體黨員理想信念和宗旨觀念。二是著力強化黨的組織建設。結合人員招聘和調動實際，指導開展了黨支部支委成員增補選工作，進一步加強黨的基層組織建設。同時，按照上級黨委要求，扎實做好燈塔-黨建在線綜合服務平臺建設工作，引導廣大黨員積極參加燈塔學習競賽活動，使平臺真正成為黨員管理、黨員教育的有效抓手。三是不斷創新黨建工作方式。按照年度黨委理論中心組學習計劃安排定期組織學習會議，每期學習中都安排一名領導班子成員進行十九大精神輔導，不斷深化十九大宣貫。同時通過理論教育、組織觀看教育影片、征集十九大情書等方式認真開展黨內活動，不斷強化黨員、群眾政治理論學習意識，進一步把職工思想和行動統一到黨的十九大精神上來。

　?。ㄋ模﹪栏袢匾淮蠹w決策制度，強化民主管理

　　公司黨委始終結合相關重大問題、重要干部任免、重大項目投資以及大額資金使用情況，及時召開黨委會進行集體研究決定，較好地推進了民主決策和科學決策。2018年公司召開黨委會36次，涉及重大決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金使用情況共計24項，均按照三重一大集體決策規則和程序進行集體研究決定。同時，強化監督執紀，組織對15個嚴禁、黨員干部落實一崗雙責情況、三重一大集體決策、合同管理、燃料管理等關鍵部位、關鍵環節進行監督監察，堅持把紀律挺在前面，切實加強公司作風建設。

　?。ㄎ澹┻m應形勢、應對挑戰，強化經營管理

　　公司黨委把落實主體責任融入公司經營管理全過程，緊緊圍繞年度重點工作任務目標，不斷聚焦對標管理，開展提質增效，強化經營管理，充分發揮好黨組織的政治核心和保障監督作用。一是是緊密圍繞杜絕超概，爭創集團公司同時期、同區域、同類型機組造價最低的成本管控思路，結合公司施工動態優化建設理念，嚴格執行工程概算，確保工程總結算控制在集團公司執行概算范圍之內，創造了集團公司同時期、同類型機組造價最優。二是認真研究電力市場政策，統籌做好電量計劃爭取工作，克服機組較長時間單機運行的不利條件，利用小時數、發電量等指標完成情況保持在合理水平，實現了電量計劃顆粒歸倉。三是針對機組新投產現狀，扎實開展區域對標和同類型機組對標，查找問題、分析問題，并提出解決方案。四是結合省電力改革不斷深入開展的實際，公司超前謀劃，安排專責人，深入研究電力改革政策，做好電力直接交易工作。于2017年期間，與周邊共13家電力用戶簽訂了電力直接交易代理協議，并積極參加了山東電力交易中心組織的電力交易工作，為全年工作任務目標的完成打下堅實基礎。

　?。﹪栏窀刹窟x拔任用的管理與監督

　　公司黨委始終把提升員工思想道德、科學文化素質和職業技能水平作為助力企業發展的一項重要任務來抓。一是堅持正確用人導向，本著唯人為賢、德才兼備、注重實績、群眾公認的原則，嚴格執行民主集中制和選人用人工作制度及程序，把政治素質好，業務能力強，作風過硬，清正廉潔的干部推到重要崗位。2018年以來，中層正職調整6人，中層副職調整12人，另有14人補充到相關專業部門級助理崗位鍛煉，儲備中層后備干部25人，切實讓品格好、懂規矩、能干事、敢擔當的干部脫穎而出；二是嚴格落實中層后備干部推薦工作，民主推薦了多名既具備實際工作能力，又取得相應崗位資格的青年骨干人才，為公司中層干部提供人才儲備；三是切實遵守選人用人監督機制，嚴格按照制度規定的程序和人事工作紀律辦理，在提名、討論等各個環節上，廣泛聽取黨委委員的意見，不搞個人說了算。工作中堅決落實群眾的知情權、監督權，設立了舉報郵箱和舉報電話，扎實開展任職前廉政談話、任前公示等各環節工作，使公司干部選拔任用工作得到干部群眾的認可和肯定。

　?。ㄆ撸┴瀼刂醒氚隧椧幎?，摒棄四風陋習

　　一是進一步落實中央八項規定、集團公司24條規定、省公司27條規定精神，再次修訂了《公司黨委關于改進工作作風、密切聯系群眾的實施細則》，把思想和行動固化到廉潔自律準則紀律處分條例問責條例和黨內監督條例等黨規黨紀的約束上來，不觸底線，不碰紅線，嚴于律己、勤政廉政。二是深入貫徹落實省公司關于加強節日期間黨風廉政建設各項要求，下發《關于加強節日期間黨風廉政建設的通知》并在公告欄中公示，要求各部門、黨支部要抓好節日期間黨風廉政建設工作，引導黨員干部自覺把作風建設內化于心、外化于行，始終做到不越線、不觸紀。三是全面貫徹落實關于加強節日期間廉潔自律各項要求，通過加強節前宣傳教育，嚴格節中監督檢查，建立節后長效監督機制等措施，發揮主管部門全程監管、各黨支部（部門）具體落實的監督管控作用，引導黨員干部廉潔自律，嚴格執行八項規定。同時，開展設立舉報箱、意見箱等活動，警示全體黨員領導干部要自覺接受職工群眾監督，保持從嚴治黨、正風肅紀的高壓態勢。四是深入開展宣教月十四廉及清風傳家遠系列活動，強化廉政宣傳教育和廉政文化建設，參與并督促黨員干部積極參加廉潔文化活動，拓寬了教育渠道，豐富了廉潔教育陣地的宣教形式和內容，努力打造風清氣正的政治生態。五是在黨風廉政宣教月期間，圍繞糾四風、保落實、促趕超的活動主題，組織制定了活動實施方案，積極開展黨課講廉、輔導明廉、專題學廉等十六項教育活動，同時將宣教范圍擴大到外委服務人員，提前與地方監委完成對接，切實擰緊黨員領導干部廉潔從業、恪守紀律的發條。

　?。ò耍娀熑温鋵?，全力完成巡察整改回頭看

　　自第二巡察組反饋巡察情況以來，公司自覺把抓好反饋問題的整改落實作為一項嚴肅的政治任務，并扎實開展了巡查整改回頭看，進一步夯實巡察成果運用，以巡察整改回頭看助推公司各項工作持續健康發展。一是公司黨委切實履行巡查整改回頭看主體責任，制定工作方案，要求各部門對照三本臺賬進行逐項盤點、逐一排查、舉一反三，目前自查共查擺的11項問題已完成整改10項。二是堅持統籌兼顧，舉一反三，夯實巡察整改回頭看成果運用。公司始終把巡察整改作為貫徹落實全面從嚴治黨戰略部署的實際行動，堅持把巡察整改落實回頭看工作與做好當前各項工作相結合，以問題整改為契機，激發職工干部干事活力，切實推進公司各項工作再上新臺階。三是堅持鞏固深化，健全機制，推動公司健康發展。公司黨委堅持抓整改落實力度不減，繼續將整改工作鞏固深化，一方面對回頭看查出的未按照規定要求進行整改的一級需要一定時間整改到位的，建立臺賬，落實到責任人和完成時限，加強跟蹤問效，確保取得實實在在的效果。另一方面繼續深化落實公司黨委主體責任，切實做到領導認識到位、監督權力到位、干部管理到位、執行紀律到位、檢查問責到位，始終把黨的建設、黨風廉政建設工作緊緊抓在手上，強化擔當精神，營造風清氣正的政治新常態。

　　二、黨委書記履行第一責任人責任情況

　　年初以來，作為公司黨風廉政建設第一責任人，認真貫徹落實中央、集團公司、省公司關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，提高政治站位，壓實主體責任，創新思維方式，團結帶領公司黨委班子成員，推動全面從嚴治黨在公司落實落地。

　?。ㄒ唬娀熑我庾R，種好黨風廉政的責任田。作為第一責任人，始終把黨風廉政建設和反腐敗工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實把思想和行動統一到全面從嚴治黨、從嚴治企和黨風廉政建設的部署要求上來，與公司生產經營管理工作同部署、同落實，努力種好黨風廉政的責任田。一是年初以來，組織召開了黨風廉政建設和反腐敗工作會議，切合實際地制定和部署了公司黨風廉政建設和反腐敗工作，把黨風廉政建設納入公司工作目標體系。二是簽訂了黨風廉政建設一崗雙責責任書，在公司內建立一級對一級負責的黨風廉政建設責任體系，為企業發展提供堅強的政治和紀律保證。三是加強公司廉政風險點管控，確保不發生因制度不完善、工作程序不規范、執行不到位產生的廉政風險，同時結合中層干部調整回頭看、開展廉政談話等，及時全面了解黨員干部思想動態。四是督促領導班子成員認真貫徹黨風廉政建設目標責任制，履行好一崗雙責，進一步增強責任感和使命感，切實提高法紀意識和廉潔自律意識。

　?。ǘ娀瘬斠庾R，掌握好作風建設的方向盤。深入貫徹落實中央八項規定精神，嚴格執行集團公司、省公司28條規定要求和廉潔從業等規定，牢牢把握住作風建設的方向盤。一是每月定期組織召開黨委理論中心組學習，及時傳達上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，結合公司實際，在學習中進行專題研究和安排部署。二是在黨風廉政宣教月期間，圍繞糾四風、保落實、促趕超的活動主題，指導制定了活動實施方案，積極指導開展黨課講廉、輔導明廉、專題學廉等十六項教育活動，同時將宣教范圍擴大到外委服務人員，提前與地方監委完成對接，切實擰緊黨員領導干部廉潔從業、恪守紀律的發條。三是認真落實巡察整改第一責任人職責，組織開展省公司巡察問題整改回頭看，要求各部門對照三本臺賬進行逐項盤點、逐一排查、舉一反三，自查共查擺的11項問題已完成整改10項。

　?。ǘ娀幘匾庾R，當好懲防體系的領航員。作為懲防體系建設的領航員，大力支持公司紀委和監察部門開展監督執紀工作，大力支持紀檢監察微信公眾號，特別是我要舉報板塊的推廣應用，大力支持紀檢隊伍建設，切實把政治強、作風硬、敢擔當、善作為的干部充實到紀檢監察干部隊伍中，推動形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。一是以教育為先導，堅持把反腐倡廉教育作為重要任務，以理論中心組、三會一課為主要抓手，參加并督促黨員干部學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》和集團公司、省公司28條規定等各項法規、制度，積極組織開展黨課宣講、黨紀輔導等廉政教育活動，共撰寫反腐倡廉心得體會2篇。二是以督查為手段，緊盯四風問題，結合重要節點，加強對作風建設、各項制度執行情況的監督檢查，以明察暗訪、實際調查為手段，組織對節日期間公車私用、違規祭掃、公款吃喝等違規違紀行為進行監督，半年來公司未發生因四風問題導致的負面影響事件和違規事件。

　?。ㄋ模娀月梢庾R，做好廉潔自律的模范者。第一責任人是黨風廉政建設的組織者、推動者、實踐者，既要帶頭學習黨的各項決策部署，又要主動謀劃貫徹落實具體措施；既要做出部署，又要在各個環節抓好落實。一是嚴守政治紀律和政治規矩，模范遵守并監督黨員干部嚴格執行國家法律法規、黨規黨紀以及企業各項規章制度，確保違規違紀事件零發生。二是簽訂了廉潔自律承諾書，嚴格落實個人廉政情況和領導干部重大事項報告制度，并認真接受黨委委員、紀委委員的監督評議。三是堅持原則，及時了解掌握各部門領導人員的苗頭性傾向性問題，針對存在的問題及時進行談心談話、工作約談，并督促領導班子成員廉潔從政、履行好一崗雙責。四是堅定文化自信、道路自信、理論自信和制度自信，保持政治定力、紀律定力、道德定力和抵制腐敗定力，堅守底線不動搖，帶頭落實民主集中制，嚴格議事規則和決策程序，自覺凈化社交圈、生活圈和朋友圈，永葆共產黨員先進性和純潔性，在班子中作出表率，為全體黨員干部職工樹立榜樣。

　?。ㄎ澹┚o緊圍繞中心工作，服務企業生產經營不偏離。公司黨委發揮領導核心和政治核心作用，歸結到一點就是把方向、管大局、保落實。年初以來，著力把黨建工作融入企業發展全過程，把全面從嚴治黨作為實現全年各項任務目標的根本保障，確保企業發展保持正確方向。一是全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞集團公司1382總體要求和省公司1161工作思路，精確研判公司面臨形勢，不斷提升安全管控水平，持續深化經營管理工作，不忘初心，牢記使命，確保完成全年各項任務目標。二是堅持管干部聚人才、抓基層打基礎的原則，堅持正確用人導向，凝聚合力完成中心工作，切實讓品格好、懂規矩、能干事、敢擔當的干部脫穎而出，形成任人唯賢、風清氣正的用人導向。三是抓住關鍵環節、順勢而為、科學謀劃、精準施策，組織開展了標準化黨支部創建工作和創崗建區活動，提升基層黨支部工作水平，同時注重在黨組織建設、人才隊伍建設、服務群眾、創新創效等方面，著力打造一批叫得響、立得住、有特色的黨建工作品牌，提高黨的建設科學化水平。

　　三、黨委班子其他成員履行黨政同責、一崗雙責情況

　　一是認真貫徹執行上級黨委、紀委和公司黨委的決策部署，主動分擔黨委的主體責任，結合分管工作實際，對分管部門的黨風廉政建設工作積極主動承擔領導責任，嚴格落實一崗雙責，按照黨委統一部署，結合工作實際，通過完善責任體系、細化責任清單、加強責任管理和加大責任追究等有效舉措，有針對性地對分管范圍的黨風廉政建設進行安排，落實好兩個責任。

　　二是帶頭遵守執行黨的政治紀律、政治規矩、組織紀律和廉潔從業各項規定，班子成員積極按照《黨風廉政建設黨政同責、一崗雙責責任書》要求，及時對分管范圍內的工作任務進行梳理，查漏補缺，切實抓好分管領域、分管部門黨風廉政建設工作。同時結合工作，加強對分管部門、分管領域黨員干部的管理，對分部門及其負責人經常性的開展廉政教育、談心談話工作，對發現工作中存在的苗頭性、傾向性的問題，及時提醒、及時糾正，真正把黨風廉政建設職責落實到位。

　　三是對分管部門的黨風廉政建設工作任務落實情況進行監督檢查，建立廉政風險防控體系的長效機制，完善分管部門的各項內控制度，助力公司黨委構建更加科學有效的懲治和預防腐敗體系。

　　四是嚴格以普通黨員的身份參加黨支部組織召開的組織生活會，會前每名中層以上黨員干部均認真撰寫了個人對照檢查材料，在會上認真查找存在問題，嚴肅開展批評和自我批評，并在會后及時落實整改。同時，黨委班子成員以普通黨員的身份積極參加黨支部組織開展的三會一課，帶頭講好廉政黨課，積極參加討論，不斷提高黨性修養，強化黨性鍛煉。

　　五是嚴格落實述廉制度。按照省公司要求，于年初、年終分別向公司黨委和紀委報告了個人遵守政治紀律、廉潔從政、作風建設及其他需要說明的情況，并認真接受黨委委員、紀委委員的監督評議。

　　四、存在的問題及下一步整改措施

　　公司黨委落實全面從嚴治黨主體責任各項工作雖然取得了明顯成效，但也存在對黨風廉政建設主體責任落實情況還有待加強，距離上級要求還有差距的問題。在接下來的工作中，公司黨委將按照《公司兩個責任落實工作方案》及《黨風廉政建設一崗雙責，黨政同責責任書》責任要求，深入貫徹落實黨的十九大會議精神，堅持嚴字當頭，實字托底，直面問題，常抓不懈。

　　一是抓好廉潔教育工作，充分利用中心理論組學習、公司微信平臺等方式，深入開展好黨規黨紀和黨的十九大精神的學習宣貫工作，切實建立黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育的長效機制，切實增強干部職工廉潔自律意識。

　　二是進一步落實全面從嚴治黨主體責任和紀委監督責任，積極探索公司在全面從嚴治黨長效機制，堅持以制度管人，按規矩辦事，同時進一步細化黨風廉政建設一崗雙責責任清單，壓實兩個責任，確保黨風廉政各項工作做到實處，發揮實效。

　　供電公司黨委落實黨風廉政建設主體責任報告

　　2020年以來，作為公司黨委書記、董事長，我認真履行管黨治黨第一責任，帶領黨委領導班子，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆系列全會精神為引領，將思想和行動統一到黨中央和上級決策部署上來，推動公司黨的建設和業務高質量發展取得了顯著成效?，F將個人履職踐廉報告如下：

　　一、堅持一崗雙責，確保責任到位

　　作為公司落實黨風廉政建設責任制的第一責任人，我始終把黨風廉政建設擺在重要位置，嚴格貫徹四個親自，認真履行一崗雙責。一是健全責任體系。每年年初分解下達領導班子成員和部門黨風廉政建設責任指標，督促所屬各單位黨組織層層分解并簽訂責任書，變軟任務為硬指標，將黨風廉政建設與企業主營業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。二是強化監督檢查。依據公司黨風廉政建設責任制年度考核評價方案，我親自帶隊參與以現場檢查、查閱資料、班子成員述廉、民主測評等為主要內容的年度考評工作，形成對各單位黨風廉政建設責任制的總體評分和評價。三是落實責任追究。堅持重獎重罰和一票否決的原則，根據年度考評成績，評選落實黨風廉政建設責任制優秀單位、合格單位和不合格單位，不合格單位取消年度全部評先資格，評分結果直接與企業負責人年度業績和單位績效工資掛鉤，扣分多的單位影響工資總額近50萬元。

　　二、突出示范導向，加強作風建設

　　好的作風凝心聚力，催生正氣。公司黨委十分注重抓作風建設，凝聚企業發展的正能量。一是重視作風整治。認真貫徹落實中央八項規定、省委六條意見和市委七條要求，大力弘揚黨的優良傳統作風，堅決整治庸懶散奢等不良風氣。緊縮財務預算，嚴格三公經費管理，三公經費明顯下降；全面規范公務車輛管理，完成主業、集體企業、鄉鎮供電所的車輛清理整頓；認真落實三短一簡的各項要求，削減文山會海，集中精力深入基層解決實際問題；開展八項規定落實情況全面督查，對18家單位下達監察意見并整改落實。二是重視能力提升。堅持黨委中心組學習制度，全年組織學習16次。我帶頭撰寫學習心得體會，為公司全體中層干部上廉政黨課。通過集中學習與自學結合，整體提升班子成員的理論水平和科學決策能力。認真貫徹執行民主集中制原則和公司《黨委會議議事規則》，嚴格落實三重一大決策程序，切實維護班子和諧團結，增強班子凝聚力和戰斗力。三是重視營造正氣。評選公司首屆十佳干部，樹立先進典型。實施摸底跟蹤、對癥培訓、高層輔導、專業交流、實崗鍛煉、拓寬渠道等六大措施，建立青年人才檔案278個，選派12名年輕干部開展掛職鍛煉，啟動未來班組長培養計劃，不斷加強青年人才的培養。

　　三、積極主動作為，完善懲防體系

　　懲防體系建設是從源頭上防治腐敗的根本舉措。為健全完善懲防體系，堅持從宣教、制度、文化、機制四個方面下功夫，著力打造公司三化三有（即企業化、責任化、業務化和預防有方、監督有效、懲治有力）特色懲防體系。一是廣抓宣教。組織廉政巡回報告會十余場，黨員干部學習達千人次；組織全體中層干部和重點崗位人員觀摩法院庭審、參觀監獄接受教育；建設廉政教育基地，通過懸掛廉潔標語、燈箱，制作廉潔書簽、筆筒等文化用品，創作廉潔書畫、動漫視頻等文化作品，促使干事、干凈的廉潔理念處處可見、入腦入心；積極開展講廉政事、觀廉政片、算廉政帳等活動，讓廣大黨員干部員工在參與中明廉養廉。二是健全制度。圍繞決策權、人事權、財務權、采購權等中心，突出重要崗位、重點環節、重要人員等關鍵，建立健全教育預防制度、行為規范制度、監督制約制度和考核評價制度，培養干部員工廉潔自律、規范從業的自覺性。三是建設廉潔文化。大張旗鼓評選表彰十佳孝廉之星，扎實開展廉潔文化進班子、進部室、進班組（供電所）、進家庭四進活動和創廉潔先鋒班子、廉潔高效機關、廉潔模范班組、廉潔優質項目、樹蓮潔荷美文化工程標桿四創一樹活動，打造公司蓮潔荷美文化工程，完善反腐倡廉大協同、大宣教、大監督格局，促進廉政文化在企業落地生根。四是完善防控機制。按照國家電網公司《關于推進公司廉政風險防控機制建設實施意見》，依據五項防控流程，組織開展廉政風險識別評估工作，實施廉政烽火臺一級烽火、二級烽火、三級烽火三級預警管理，確保重大廉政風險能夠及時化解。

　　四、注重廉潔自律，做到勤政廉政

　　作為企業的一名黨委書記，我深感責任重大。以身作則，廉潔自律，是我必備的品格，也是廣大干部職工起碼的要求。其身正，不令則行，其身不正，雖令不從。我時時處處以這句古訓告誡自己，始終以黨員干部的標準嚴格要求自己，帶頭遵守廉潔從政、廉潔從業各項規定。在思想上，堅持勤于內省，用黨的紀律約束自己，對照先進典型檢查自己，用反面典型警醒自己，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心；在工作上，保持和發揚艱苦奮斗、勤儉辦企業的優良傳統，自覺做到勤奮節儉，腳踏實地，求真務實，樹立群眾觀念，傾聽職工的意見和心聲，和職工打成一片；在生活上，始終堅持厲行節約的原則，樹立良好的家庭風尚，不講排場、不比闊氣、不揮霍公款，嚴格把好自己的交際圈、生活圈，嚴禁配偶子女利用本人影響謀取私利，沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益。

　　回顧過去的一年，盡管我在落實黨風廉政建設責任制方面做了一些努力，但離上級的要求、群眾的期望還有差距。我將以這次述職述廉為新的起點，進一步增強政治敏銳性和工作責任感，堅決貫徹落實中央、省委、市委的指示精神，堅持立足本職，腳踏實地，勤奮敬業，始終保持自重、自省、自警、自勵，為公司的健康、穩定、和諧發展做出自己最大的貢獻。